Cessazione dei componenti del nucleo familiare

La cessazione del dipendente comporta automaticamente la cessazione di tutti i familiari iscritti sotto la sua posizione anagrafica.

Se nel corso dell’anno cambiano le condizioni per l’iscrizione di un familiare, il lavoratore deve comunicarlo tempestivamente al Fondo tramite la propria impresa, che provvede a inserire la cessazione nel mese in cui si verifica l’evento

 

CONIUGI/CONVIVENTI

Fine della convivenza

Se due conviventi non convivono più, il dipendente deve comunicarlo tempestivamente all’impresa.

L’impresa provvede a cessare la posizione del familiare con l’apposita motivazione nel portale nel mese dell’evento.
Dal mese successivo il familiare risulta fuori dal Fondo.

In caso di fine convivenza, l’ex convivente non può più restare iscritto come familiare.

Divorzio

Se due coniugi divorziano, il dipendente deve comunicarlo tempestivamente all’impresa.

L’impresa provvede a cessare la posizione del familiare nel portale nel mese dell’evento.
Dal mese successivo il familiare risulta fuori dal Fondo.

In caso di divorzio, l’ex coniuge non può più restare iscritto come familiare.

Separazione (senza divorzio)

Se i coniugi sono separati ma non ancora divorziati, la gestione della posizione del coniuge è a scelta del dipendente. Il dipendente può decidere di mantenere il familiare nel nucleo familiare oppure di cessarlo.
Se desidera cessarlo, è sufficiente comunicarlo alla propria impresa, che provvede a inserire la cessazione nel mese dell’evento.
Dal mese successivo il familiare risulta fuori dal Fondo.

FIGLI

Figlio tra 26 e 30 anni

Per i figli tra 26 e 30 anni, la possibilità di rimanere iscritti dipende dalla presenza nello stato di famiglia del dipendente.

Al compimento dei 26 anni, il Fondo blocca temporaneamente la possibilità per il figlio di richiedere rimborsi in attesa di una azione da parte del dipendente.

Il figlio è presente nello stato di famiglia?

NO: Se il figlio non è presente nello stato di famiglia, il dipendente deve comunicarlo all’impresa. L’impresa provvede a cessare immediatamente la posizione del figlio con motivazione “esclusione stato di famiglia”.

SÌ: Se il figlio è presente nello stato di famiglia, è necessario caricare la documentazione nella propria area riservata.

 

Compimento dei 30 anni del figlio

Al compimento dei 30 anni, il Fondo provvede automaticamente a cessare la posizione del familiare.

• Il contributo per il nucleo familiare è dovuto per l’intero mese in cui il figlio compie 30 anni;

• Il diritto alle prestazioni cessa alla data del compimento dell’età.

Nucleo familiare gratuito (art. 3.4 del regolamento)

Se il nucleo familiare è iscritto gratuitamente ai sensi dell’articolo 3.4 del regolamento, l’uscita deve essere comunicata a FASCHIM dall’impresa tramite l’apposito modulo compilato dal lavoratore.