Periodo di prova per un dipendete già iscritto a Faschim

Un dipendente che era già iscritto a FASCHIM può essere iscritto al Fondo già dal mese di assunzione (senza attendere il termine del periodo di prova) purchè tra la data di cessazione del precedente rapporto di lavoro e l’inizio del nuovo rapporto di lavoro non siano trascorsi più di 12 mesi.
Ricordiamo che il passaggio dell’iscrizione non è automatico tra le imprese: quando l’impresa assume un nuovo dipendente dovrebbe verificare con il dipendente se era iscritto a FASCHIM nell’impresa precedente.
Se il dipendente vuole rimanere iscritto a FASCHIM deve semplicemente comunicarlo alla nuova impresa. È utile verificare se il dipendente aveva iscritto anche il nucleo familiare perché spesso non lo comunicano.
I contributi vengono trattenuti a partire dal mese in cui viene nuovamente inserito nel portale del Fondo Il dipendente può richiedere i rimborsi già dal mese in cui viene riscritto.